Executive-Programm - Künstliche & Natürliche Intelligenz:
Das Zusammenspiel wirkungsvoll organisieren
Exklusives Event mit Mark Poppenborg & Lars Vollmer
16. & 17. März 2026, Münster
Was KI kann – und was sie nur vortäuscht
Unternehmen bestehen aus Kommunikation: Menschen reagieren aufeinander, auf Kunden, auf Marktimpulse – und genau daraus entsteht Wirkung. Das macht Organisationen hochkomplex. In diesem Feld kann KI nicht “richten”, sie kann nur nützlich machen, was ohnehin geschieht. Oder grandios stören, wenn man ihr die falsche Aufgabe gibt.
Die exklusive Denkwerkstatt über künstliche und natürliche Intelligenz mit Mark Poppenborg und Lars Vollmer beginnt dort, wo Missverständnisse enden: Wie funktioniert ein Large Language Model (LLM) wirklich? Es ist keine Zauberei, sondern Mustererkennung in gigantischen Texträumen. Ein LLM wandelt Wahrscheinlichkeiten in Sprache um. Es ist großartig darin, Muster zu spiegeln – und hat dort Schwächen, wo Einzigartigkeit und echte Urteilskraft gefordert sind.
KI wirksam organisieren
Wer die Stärken und Grenzen verstanden hat, sieht plötzlich klarer, wofür KI taugt, wofür nicht – und wo sie Verantwortung nur vortäuscht. Aus dieser Klarheit sammeln Mark und Lars mit den Teilnehmern praktische Beispiele (zum Beispiel in Predictive Maintenance oder Vertriebsanalysen) und machen zwei Vorschläge, um KI wirksam zu organisieren: Entweder Schutzraumprojekte aufsetzen, die Experimente ermöglichen, ohne das Tagesgeschäft zu gefährden, klar abgegrenzt, auswertbar, mit echten Lernschleifen. Oder die Begegnungsschwelle zur KI radikal senken: so leicht zugänglich, dass jeder sie ohne Kollateralschäden ausprobieren kann. Beide Wege zielen auf dasselbe ab: Sie sollen Resonanzen auslösen, die zu besseren Entscheidungen führen.
Damit aus “Aha” auch “Handeln” wird, bringen Mark und Lars eines ihrer KI-Werkzeuge mit und laden zum Ausprobieren ein. Daraus provozieren sie Diskussionen über den tatsächlichen Nutzen und die versteckten Kosten.
Executive Event
Ein Tag im kleinen, exklusiven Kreis im Herzen Westfalens – inspirierend, partnerschaftlich und hochgradig praxisnah. Gewinnen Sie strategische Klarheit im Dialog mit zwei der profiliertesten Stimmen für zukunftsfähige Unternehmensführung.Mark Poppenborg – Unternehmer, Autor und Gründer von intrinsify
Als Gründer von intrinsify, dem größten Netzwerk für die neue Arbeitswelt, widmet sich Mark Poppenborg einer zentralen Frage: Wie entfesseln Organisationen ihre volle unternehmerische Wirkungskraft?
Er ersetzt überholte Management-Modelle durch praxiserprobte Prinzipien, die unternehmerisches Denken und Handeln im gesamten Unternehmen fördern. Im Dialog mit ihm erleben Sie einen undogmatischen Vordenker und pragmatischen Sparringspartner für alle Führungskräfte, die nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen.
Lars Vollmer – Autor, Management-Vordenker und Gründer von intrinsify
Als Mitgründer von intrinsify hat Lars Vollmer die Debatte über die neue Arbeitswelt von Anfang an entscheidend mitgeprägt. Der promovierte Ingenieur und Bestseller-Autor (“Zurück an die Arbeit!”) diagnostiziert meisterhaft das “Business-Theater” in Unternehmen – all die sinnlosen Aktivitäten, die uns von echter Arbeit abhalten.
Mit brillantem Witz und anschaulichen Beispielen zeigt er, warum die meisten Management-Methoden in der heutigen komplexen Welt versagen. Er ist ein Vordenker für eine neue Art der Zusammenarbeit und liefert die Impulse, um Strukturen zu schaffen, in denen Menschen sich wieder wirksam selbst organisieren können.
Die Workshop-Leiter
Eine Denkwerkstatt aus der Praxis, für die Praxis
- Für Führungskräfte, die klar denken, klar sprechen und klar handeln wollen, um in entscheidenden Momenten den Unterschied zu machen.
- Für unternehmerische Persönlichkeiten, die spüren, dass sich unsere Organisationen und ihre Kulturen fundamental verändern müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.
- Für Executives, die ihre persönliche Wahrnehmungs- und Durchsetzungsfähigkeit gezielt stärken und echte Wirksamkeit im Unternehmen entfalten möchten.
- Für Management-Charaktere, die den strategischen Austausch auf Augenhöhe schätzen und abseits des Tagesgeschäfts nach neuen, wertvollen Impulsen suchen.
Jetzt anmelden!
Frühbucherrabatt: Mit dem Gutscheincode EARLY-BIRD erhalten Sie bis zum 10. Dezember 40% Rabatt auf Ihr Ticket.
Agenda
Die vorläufige Agenda:
Montag: Ankommen & Austauschen
18:00 Uhr – Come Together und exklusives Dinner in entspannter Atmosphäre
Dienstag: 10:00 Uhr: Ankommen und gemeinsamer Start in den Tag
Eintreffen aller Teilnehmer*innen und konzentrierte Vorstellungsrunde.
ab 10:30 Uhr: Vortrag
11:45 Uhr: Kaffeepause & geführte Reflexion
Zeit für Austausch, Kaffee und eine gemeinsame Reflexionsrunde zum Impuls des Vormittags.
13:00 Uhr Mittagessen
Gemeinsames Essen und Networking
14:00 Uhr Vertiefung und Austausch
16:30 Uhr Abschluss
Location
Münster
Münster ist mehr als eine Stadt – es ist ein Statement für Substanz, Dialog und Lebensqualität. Als historischer Schauplatz des Westfälischen Friedens ist dieser Ort untrennbar mit der Kunst des Aushandelns und der Gestaltung von Zukunft verbunden.
Das Hotel
Für den Workshop haben wir eine hervorragende Location ausgewählt: Wir treffen uns im Atlantic Hotel in Münster. Das Atlantic Hotel bietet ein modernes Ambiente und eine ideale Lage, die auch zwischen den Sessions zu einem kurzen Austausch einlädt. Wir freuen uns auf produktive Tage und einen inspirierenden Dialog mit Ihnen in diesem ansprechenden Umfeld.
intrinsify – Arbeit neu gedacht
intrinsify ist das führende Netzwerk für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung. Sie unterstützen Organisationen dabei, echte Wirksamkeit statt bloßer Beschäftigung zu schaffen. Mit Beratung, Weiterbildung und inspirierenden Inhalten fördern sie Eigenverantwortung, Sinnorientierung und innovative Zusammenarbeit. Über 150 Unternehmen und mehr als 3.500 Führungskräfte haben bereits von ihrem Know-how profitiert. Intrinsify macht Unternehmen fit für die Zukunft – klar, praxisnah und mit Begeisterung.
Mehr Infos: https://intrinsify.de/ueber-uns/
Rückblick: Auf das Event Führen am 27. Juni
2025 in Lech am Arlberg
Am 27. Juni 2025 fand das Executive-Event „Führen – Transformation unternehmerisch gestalten“ in der Roten Wand in Lech statt. In exklusivem Rahmen tauschten sich C-Level-Führungskräfte zu den Herausforderungen moderner Führung aus. Statt Frontalvorträgen stand der persönliche Dialog im Mittelpunkt. Impulse und Diskussionen gaben Orientierung für wirksames Handeln im Wandel – ein intensiver Tag für alle, die Führung neu denken wollen. Ein Tag voller Klarheit, Austausch und neuer Perspektiven für zukunftsgerichtetes Führen. Mehr Infos: https://go.seibert.group/fuehren
Impressionen zum Event Führen in Lech am Arlberg
Das Event Führen in der Transformation war geprägt von echtem Austausch auf Augenhöhe, relevanten Impulsen und dem gemeinsamen Ringen um Orientierung in dynamischen Zeiten. Der Spirit, Führung neu zu denken und unternehmerische Verantwortung aktiv zu gestalten, war in jeder Begegnung spürbar – klar, verbindlich und zukunftsorientiert.






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