Transformation unternehmerisch gestalten

Executive Event

Es war ein Tag im kleinen, exklusiven Kreis in inspirierender Atmosphäre im Herzen Wiesbadens – mit zwei der führenden Stimmen im deutschsprachigen Raum, wenn es um Führung und Transformation geht:

Wolf Lotter – Vordenker für Transformation und Eigenverantwortung
Essayist und Autor (brand eins, „Zusammenhänge“, „Strukturen“, „Verantwortung“) – Vordenker für eine neue Wirtschaft und eine klare Sprache in der Debatte.

Wolf Lotter ist einer der profiliertesten Publizisten im deutschsprachigen Raum, wenn es um Transformation, neues Arbeiten und den Übergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft geht. Als Mitgründer und langjähriger Leitautor von brand eins hat er das Denken über Wirtschaft, Organisation und Gesellschaft entscheidend mitgeprägt. Seine Essays und Bücher stehen für Klartext, Tiefgang und einen konsequent humanistischen Blick auf Wandel: Transformation beginnt im Kopf – mit einem klaren Menschenbild, mit Denk- und Strukturarbeit. Lotter fordert Orientierung statt Illusion – und spricht unbequeme Wahrheiten aus, die Führungskräfte weiterbringen.

Oliver Sowa – Geschäftsführer und Praktiker des Wandels
Geschäftsführer und Praktiker – sein Credo: Die Verhältnisse verursachen das Verhalten und die Entscheidungskompetenz muss zur Fachkompetenz.

Oliver Sowa ist nicht nur der Geschäftsführer eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens – er ist ein leidenschaftlicher Gestalter, der Transformation jeden Tag konkret umsetzt. Er weiß, was es heißt, eingefahrene Strukturen aufzubrechen, Verantwortung wirklich nach unten zu verlagern und Silos radikal abzuschaffen. Seine Botschaft: Erfolgreiche Führung heißt nicht nur kontrollieren, sondern vor allem auch ermöglichen. Mit Mut, Konsequenz und echtem Interesse an den Menschen hat er zusammen mit seinen Kollegen im Unternehmen ein System aufgebaut, das stark auf Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit basiert. Wer wissen will, wie Transformation nicht nur gedacht, sondern gelebt wird, findet in Oliver Sowa einen echten Sparringspartner.

Aus der Praxis, für die Praxis.

• Für Führungskräfte, die klar denken, klar sprechen und klar handeln wollen.
• Für Entscheider:innen, die verstanden haben: erfolgreiche Transformation beginnt an der Spitze – bei der eigenen Wahrnehmungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Für Unternehmer:innen, die spüren, dass sich unsere Organisationen und ihre Kulturen fundamental verändern müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.

Das Executive-Format war limitiert auf 12 Teilnehmende – in einer Atmosphäre, die Offenheit, Anspruch und Austausch verband.

Rückblick auf die Masterclass mit Wolf Lotter und Oliver Sowa

Am 14. April 2026 trafen sich Führungskräfte in Wiesbaden zu einer exklusiven Masterclass mit Wolf Lotter und Oliver Sowa – ein bewusst als Dialog gestaltetes Format, das Klartext statt Theater versprach. Im Mittelpunkt standen drei Kernthemen: Verstehen vor Veränderung, Transformation als gelebte Führungsverantwortung und der Einsatz von Technologie als Werkzeug, das menschliche Intelligenz und Erfahrung braucht. Am Nachmittag arbeiteten die Teilnehmenden an ihren eigenen organisatorischen Herausforderungen und nahmen strategische Klarheit sowie einen geschärften Blick auf die eigenen Strukturen mit.

Das Buch zum Event

Ihr gemeinsames Buch Transformation. Theorie und Praxis für die Führung bringt Klarheit in einen überstrapazierten Begriff – und liefert zugleich ein tiefgründiges wie praxiserprobtes Fundament für alle, die echte Veränderung unternehmerisch gestalten wollen.

Die Redner

Wolf Lotter

Wolf Lotter

„Wer Veränderung will, muss zuerst Inventur machen – nicht Workshops.“

„Wer Veränderung will, muss zuerst Inventur machen – nicht Workshops.“

Oliver Sowa

Oliver Sowa

„Gute Führung heißt: Alles abschaffen, was Demotivation erzeugt.“

„Gute Führung heißt: Alles abschaffen, was Demotivation erzeugt.“